关于我们
丰屋宁陶瓷成立于2010年2月25日,是一家集研发、设计和销售为一体的国际瓷砖企业。我们突破各种框架,凭借革新概念创立了专属品牌Feruni(丰屋宁),把品牌精神“传递幸福”实践在每一位顾客身上。

中国第一间丰屋宁陶瓷大型旗舰店座落在广州白云区的安华汇建材广场。从时尚的店面设计到专业的导购流程,每一个细节都展现了我们的用心和诚意,让顾客的每一次到访都印象深刻。我们最大的动力和信念,是透过高品质瓷砖把生活美学融入顾客的日常生活,协助顾客打造优雅美好的人生。

为了在市场上保持领先,我们不断在瓷砖品质和顾客服务方面精益求精,以前瞻性的眼光带动瓷砖市场趋势,把丰屋宁品牌推向更大的国际舞台,成为全球高端瓷砖的典范。
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 Melacca 旗舰店
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 Kota Kinabalu 旗舰店
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 Petaling Jaya 旗舰店
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 Penang 旗舰店
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Klang 旗舰店
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Miri 旗舰店
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Jalan Ipoh 旗舰店
Batu Tiga 旗舰店
Batu Tiga 旗舰店
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Tebrau 旗舰店
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Kota Damansara 旗舰店
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Jalan Kuching 旗舰店
Kajang
Kajang 旗舰店
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企业愿景
丰屋宁是一家幸福企业,一个致力培育人才和创造平台予每位员工的企业。在这里, 我们热爱自己的工作, 我们像家人般地相处着,一起正面的影响着我们的社会。这股驱动力源自于我们坚信,每一个付出,除了自己还对身边的每一个人有着深远的影响。
 
2017年,丰屋宁进入国际化策略阶段,全力开拓海外市场。我们进军中国广州开设了第一家旗舰店,把自家品牌推向国际舞台,放眼全球。
我们的存在目的
我们是使命导向的一家企业,我们的商业模式都是依据以下4个幸福支柱:
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栽培人才
在丰屋宁企业文化里, 人才是我们的核心资产。我们致力将每个人的激情放在对的岗位,发掘及培育合适的人才。我们力求让每个丰屋宁人都能释放自己的潜能,发挥自己的独特才能,创造自己的高峰。
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社区关怀
丰屋宁贯彻着取之社会,用之社会的理念。我们规范的开展及响应所在地区的公益活动,鼓励员工积极参与志愿工作。我们的终极目标是感染所有人都能为建立更好的社会做出积极贡献。常言道,“看似微不足道的力量在汇聚后将鼓动更庞大的奉献力量”。
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蜕变转型
在发展的过程中,我们首先必须在思维与心理上拥抱改变以求更好的个人成长。通过我们的坚持对传统瓷砖行业的改革,我们才能在瓷砖行业里创造卓越。
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价值观导向企业
在丰屋宁我们共同坚守的10个核心价值形成了企业文化。这些价值观成为了我们在做决策、团体行为、生活或工作的社会意识时的指南。我们乐观找出平衡个人与企业的价值观,以创造一个统一及积极的工作氛围,实现工作与生活的一体化。
丰屋宁十大核心价值
  我们的10个企业核心价值是全公司上下的行为范本,也是被视为能团结全体员工的价值链。每个人都有自身的价值观,在丰屋宁,我们通过不断地实践与磨合致力达到个人价值观和企业价值观的高度协调和相融合一。
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传递”WOW”
在发展的过程中,我们首先必须在思维与心理上拥抱改变以求更好的个人成长。通过我们的坚持对传统瓷砖行业的改革,我们才能在瓷砖行业里创造卓越。
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价值观导向企业
在丰屋宁我们共同坚守的10个核心价值形成了企业文化。这些价值观成为了我们在做决策,团体行为,生活或工作的社会意识时的指南。我们乐观找出平衡个人与企业的价值观,以创造一个统一及积极的工作氛围,实现工作与生活的一体化。
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展现天赋
我们包容与鼓励多元化、个体化及个人独特性。当热爱自己的工作,我们的激情、兴趣、创意与热忱,将会自让流露。我们承诺提供支持与帮助所有丰屋宁人,有更多成长与发掘个人潜能的机会。突破我们自己的极限及主动接受新挑战,都能促进成长。我们也将针对性的给以不同的策略,帮助每个人展现更好的自己,以更好的面对变革,建立自信及成为团队的榜样。
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我们都是一家人
我们团队就像家人般以友善、温馨和积极的方式对待彼此。在面对困难与挑战时,我们相互支持和团结在一起。同时,我们对每个人都保持着善意、理解、信任及肯定。最好的团队能相互协作,也能在工作范围以外相互交流与彼此关心。
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创新思维
每个企业都会面临改变, 我们需要学习不畏惧改变,而是拥抱它及视它为动力。我们必须跳出旧有框框,持续创新以保持领先地位。以开放、愿意冒险及有趣的方式探索新方法,找出能创造高绩效的创意方案。
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注重细节
卓越的企业与优质的产品,往往来自于我们对细节的把控。我们是否会花更多时间做质量检查;或为了更接近完美而愿意重新来过。这些都是决定我们的人能在不同的流程与岗位中,在思维、行动及关注点上,对细节保持敏感度。
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实践诚信,诚实与透明化
我们常常因眼前的利益蒙蔽了双眼,而失去辨别是非的能力。诚实面对我们自己是确定我们能做到诚信,诚实与透明化。这也是指引我们做出正确选择和明确做事底线的关键。丰屋宁最大的成就莫过于拥有开放和主动,并值得他人尊重与信赖的团队。
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踊跃分享
为了体现对每个人的关爱,丰屋宁提倡踊跃分享的文化。通过知识层面的分享,我们帮助他人掌握更有绩效的工作能力;通过经验的分享,我们帮助他人从我们的错误中学习。这些方面的分享,也是我们能体现关爱,并帮助每个丰屋宁人在正确的途径上迈向自己的目标。
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乐在工作
我们的感受直接影响我们的工作业绩与环境。充满活力、振奋人心及较少压力的工作氛围将让我们更积极与有警觉性。有趣的工作模式会放松我们的大脑和提高我们的意识,这有助于强化我们的创意。清醒的大脑也会提高我们的思维能力,之前认为不可能的问题也将变得可能。各部门和员工之间的关系也会因为有趣的工作氛围而变得更密切。
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每日一学
我们不断寻求成长并拓展我们的舒适区。大多数的我们进入职场后就减缓或停止学习了。在丰屋宁,我们鼓励持续相互学习和分享个人经验。学习是创新的生命之源,它提供了我们更多的信心和适应能力。“每日一学”将赋予我们更多的知识,让我们更有深度与启发性。

创建幸福的工作环境

 在丰屋宁,我们清楚的意识到,只有幸福的员工方能创造出一流的产品与世界级的服务。有鉴于此,我们打造了一个世界级的工作环境,其目的就是希望能让丰屋宁的每一员能在舒适的环境下创造出能帮助我们的客户创建幸福的优异佳品。